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性别: 不限
刘女士 其他 2025.05.30更新
25岁| 临沂市| 本科| 1年以下经验
小学教师实习,三年写作经验
3000-4000元
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张先生 其他 2025.05.30更新
23岁| 聊城市| 大专| 1-3年经验
2020-2022年 中国人民解放军 陆军 餐饮服务干过半年 网吧网管干过半年
面议
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姚女士 其他 2025.05.30更新
21岁| 济宁市| 大专| 1年以下经验
曾在佳农旗下工厂兼职过一个月,家家悦超市做过酸奶推销员
5000-8000元
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赖女士 教师/助教,培训助理 2025.05.30更新
25岁| 济南市-莱芜区| 本科| 1年以下经验
2023-2024年于玉林市第四人民医院担任实习心理咨询师
8000-12000元
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霍女士 招商经理,品类管理 2025.05.29更新
36岁| 济南市| 大专| 10年以上经验
孟鑫超市采购 折耳兔折扣店采购
5000-8000元
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董先生 土木工程,项目管理,道路桥梁,施工管理,施工员 2025.05.29更新
26岁| 本科| 1-3年经验
2021年七月份曾在喀什实习,参与建沙漠公路。目前就职于中建新疆建工五建参与西安曲江荣苑林樾小区项目。目前参与泾河云廊项目。
5000-8000元
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闫女士 质量管理,质检 2025.05.29更新
23岁| 大专| 1-3年经验
2023年-2025年在内蒙古新特硅材料有限任职质量管理部质控员,开展多晶硅生产过程过程质量管理工作及产品抽检工作,对生产过程中的人、机、料、法、环、测等要素的符合性实施监督评价,能够通过基本的质量工具。统计与分析方法识别质控管理过程中的问题,组织开展现场纠偏及预防工作,对不合格品的处理、客诉调查处理处置及措施闭环验证等全程跟踪,对所在岗位应承担的安全环保工作负责,参与修改制度。
5000-8000元
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倪先生 营业员,收银员,理货员 2025.05.29更新
19岁| 威海市| 中专/技校| 1-3年经验
今过厂 当过服务员 干过销售
3000-4000元
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解先生 其他 2025.05.29更新
21岁| 聊城市-东昌府区| 大专| 1年以下经验
单位名称:新宇腾跃,担任职位:员工,工作时间:2020-05--2021-05,
4000-5000元
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杜女士 美编,美术指导,舞台美术 2025.05.29更新
26岁| 青岛市| 硕士| 1年以下经验
延时课老师
5000-8000元
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李先生 文员,秘书 2025.05.29更新
26岁| 本科| 1年以下经验
5000-8000元
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管女士 幼师 2025.05.29更新
24岁| 青岛市-即墨市| 大专| 1年以下经验
2021年在东营市第二实验幼儿园见习一周
3000-4000元
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张先生 汽车修理,轮胎工,装配工艺,汽车修理工 2025.05.29更新
23岁| 济宁市-邹城市| 大专| 1年以下经验
实习生想多学学多看看
2000-3000元
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贺女士 WEB开发 2025.05.28更新
22岁| 本科| 1年以下经验
没签过劳务合同,24届应届毕业生
5000-8000元
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战先生 快递员 2025.05.28更新
24岁| 聊城市-东昌府区| 大专| 1年以下经验
曾就职于山东立新诚教育有限公司文员一职 24年就职于聊城西战
面议
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黄先生 CAD制图,3D设计 2025.05.28更新
22岁| 大专| 1年以下经验
之前做过3维设计
4000-5000元
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郭先生 其他 2025.05.28更新
28岁| 滨州市| 本科| 3-5年经验
单位名称:山东京博物流股份有限公司,担任职位:物流业务经理、物流方案,工作时间:2020-12-23--2024-05-07,工作描述:鲁西地区柴油汽油配送 液化气等精化工产品运输 大件运输业务,
5000-8000元
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阿女士 网店运营 2025.05.28更新
21岁| 青岛市| 本科| 1年以下经验
我学的电子商务专业,在学校学过速卖通、阿里巴巴等电商平台的模拟操作
4000-5000元
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孙女士 幼师 2025.05.27更新
24岁| 济南市| 本科| 1年以下经验
有实习经验,目前不在幼儿园工作。
4000-5000元
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张先生 人事专员,招聘专员,培训专员 2025.05.27更新
31岁| 本科| 3-5年经验
单位名称:同方鼎欣科技有限公司,担任职位:招聘专员,工作时间:2025-05--至 今,工作描述:招聘ITO方面技术人才,单位名称:软通动力集团公司,担任职位:招聘专员,工作时间:2018-10--2020-11,工作描述:1. 担任招聘专员期间,高效完成公司研发、运维、技术支持及行政等多部门的 招聘工作,月均成功引入6名关键人才。 2. 精心拓展和管理招聘渠道,如boss直聘、智联招聘等,确保信息同步,有效 触达潜在候选人。 3. 与业务部门紧密合作,精准梳理招聘需求,提供专业建议,优化招聘流程, 提升人岗匹配度。 4. 针对JAVA开发、 前端开发等多个技术岗位,以及UI设计、运营等岗位,精 准定位候选人,成功安排面试并取得良好效果。 5. 实施数据分析驱动的招聘策略,基于面试数据和offer接受率,不断优化招聘 渠道和方法,提高招聘质量和效率。,单位名称:深圳普菲特信息技术有限公司北京分公司,担任职位:招聘主管,工作时间:2020-12--2023-10,工作描述:1. 担任深圳普菲特信息科技北京分公司招聘组长,成功掌管公司研发、 SAP及 内部关键岗位的招聘流程,确保人才供应。 2. 有效对接业务部门,精准理解招聘需求,进行深入岗位分析,提升招聘匹配 度,缩短招聘周期 3. 管理并优化招聘渠道,包括Boss直聘、猎聘、脉脉等,同时发掘并拓展SAP 专业招聘社群,拓宽人才搜寻网络。 4. 在职期间,平均每月成功引入4名左右新员工,涵盖SAP运维、实施、 Java开 发、前端开发、数据治理及项目经理等多个关键职位。 5. 通过精准的招聘策略,提高了团队整体技术实力和项目管理能力,为公司业 务发展提供了有力的人力资源支持。,单位名称:北京斯艾普信息技术有限公司,担任职位:招聘专员,工作时间:2024-05--2024-11,工作描述:1. 负责组织和协调SAP顾问及ITO等候选人的面试流程,包括面试安排、结果反馈及背景调查,确保招聘流程的顺利进行。 2. 跟进候选人的后续发展,提供跟踪服务,确保招聘流程的连续性和效率。 3. 针对客户的具体需求,制定并执行寻访方案和招聘计划,以满足客户的特殊人才需求。 4. 协助组织企业文化及管理培训,支持月度和年度培训计划的执行,促进员工能力的提升。 5. 高效处理北京总部员工的入职、转岗、调动及离职手续,维护良好的员工关系。,
5000-8000元
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